Блог
28.02.2025

Обзор изменений по итогам февраля 2025 года

1. Ключевая ставка ЦБ сохранена в размере 21%

14 февраля 2025 года Совет директоров Банка России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 21,00% годовых.

Источник

2. С 1 февраля приостановлено действие конвенции об избежании двойного налогообложения со Швецией

Министерство финансов РФ опубликовало на своем сайте информацию о полном приостановлении действия Конвенции избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доходы и капитал от 15.06.1993 между Правительством РФ и Правительством Королевства Швеции, что влечет отмену налоговых льгот, предусмотренных соглашением и может спровоцировать увеличение налоговой нагрузки на бизнес, работающий в российско-шведском направлении.

Источник

3. С 5 февраля отменены бумажные копии лицензий

Информацию о выданных лицензиях теперь можно получить по электронной почте в течение трех дней с даты направления заявления исключительно в формате электронной выписки из реестра или документа, подписанного УКЭП.
Лицензиаты и соискатели также будут получать выданные лицензии и акты оценки по электронной почте или в личный кабинет на Госуслугах в течение одного рабочего дня с даты оформления документа.

Источник 1
Источник 2

4. Изменились правила предоставления ответа на требование ФНС

С 5 февраля 2025 года вступили в силу изменения в правилах взаимодействия бизнеса с операторами ЭДО. Теперь не требуется отправлять подтверждение о получении документов в ФНС под риском блокировки расчетного счета спустя 10 дней в случае отсутствия такого подтверждения.
С этого момента датой официального получения документа считается шестой рабочий день после его отправки налоговой инспекцией, причем оператор ЭДО обязан передать подтверждение даты отправки. На ответ отведено одиннадцать рабочих дней на ответ, включая пять дней на его подготовку.
Во избежание пропуска новых сроков рекомендуем регулярно проверять личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС или личный кабинет оператора ЭДО на предмет получения требований и запросов налоговых органов.

Источник

5. Роструд разъяснил вопрос о возможности заключения трудового договора с работником, проживающим за пределами РФ

По мнению регулятора заключение трудового договора о дистанционной работе с сотрудниками, проживающими и осуществляющими трудовую деятельность заграницей невозможно, поскольку Трудовой кодекс РФ регулирует трудовые отношения исключительно на территории РФ, включая требования к условиям дистанционной работы (в том числе, обеспечение безопасности и охраны труда), предусмотренные ст.312.1 ТК РФ.
Вывод Роструда состоит в том, что оптимальным для взаимодействия с лицами, находящимися за границей, является заключение гражданско-правовых договоров.

Источник

6. Роструд разъяснил сроки выплаты заработной платы новым работникам

В соответствии с ТК РФ сроки выплаты заработной платы составляют каждые 15 дней. Однако новые сотрудники могут получить первую выплату по заработной плате в срок до 30 дней, и работодателям в этом случае не будет грозить применение штрафов.

Источник